Registrazione di conversazioni sul lavoro – Licenziamento – Prassi aziendali
Pubblichiamo una sentenza del Tribunale di Ferrara – Sez. Lavoro (giudizio all’esito di impugnazione di licenziamento) in cui il lavoratore ha contestato l’addebito posto alla base del provvedimento espulsivo esponendo una prassi aziendale che giustificava il suo operato. La prova è stata raggiunta mediante perizia di trascrizione della conversazione tra presenti registrata su file audio.[…]